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Yatu, establecida en Heshan, Guangdong en 1995, es una empresa de alta tecnología que integra la investigación y el desarrollo, la producción, las ventas y los servicios técnicos profesionales en el campo del recubrimiento industrial.
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Puesto de trabajo vacante
Lugar de trabajo
Número de contrataciones
Salario y beneficios
Investigación y desarrollo de productos avanzados
北京市北京市东城区
1
A negociar (13.º salario)
Responsabilidades del puesto: 1. Responsable de la venta y promoción de los productos de la empresa; 2. En función de los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, elaborar el plan de ventas para esta región, desglosar dichos objetivos y organizar su implementación; 4. Desarrollar clientes en el mercado regional y completar el diseño de la red de distribución; 4. Desarrollar nuevos clientes, mantener a los clientes existentes, ampliar los canales de negocio y realizar visitas periódicas a clientes nuevos y antiguos en la ciudad; 5. Cada mes, encargarse de elaborar planes de actividades de promoción de productos para la región y realizar un análisis y resumen posterior a cada actividad. Requisitos para el puesto: 1. Educación mínima de bachillerato; entre 22 y 40 años; capacidad para soportar esfuerzos, resistencia al trabajo duro, pasión por el sector de las ventas, así como buenas habilidades de comunicación y expresión, además de capacidades de organización y planificación; 2. Más de seis meses de experiencia laboral en el sector de bienes de consumo rápido; se dará prioridad a quienes tengan experiencia en el sector de bebidas alcohólicas; también se dará prioridad a los militares que hayan sido dados de baja; 3. Para quienes no cuenten con experiencia, la empresa ofrece oportunidades de formación y desarrollo. Beneficios de la empresa: 1. Bonificación mensual de 150 yuanes por asistencia perfecta; 2. Beneficios para cumpleaños de los empleados; 3. Durante las festividades tradicionales, se otorgan días de descanso según lo estipulado por la ley nacional, junto con beneficios en forma de bienes o de dinero en efectivo; 4. La empresa gestiona de manera uniforme los seguros sociales para todos los empleados; 5. El ambiente laboral en la empresa es excelente, las relaciones entre los empleados son armoniosas y, de forma periódica, el grupo organiza variadas y dinámicas actividades de team building de gran envergadura; 6. El grupo empresarial ofrece una amplia plataforma de desarrollo y diversos canales de promoción; 7. Bonificación anual y planes de incentivos basados en acciones. 8. Alojamiento, comida y transporte cubiertos.
Correo electrónico：info@yatupaint.com
Línea directa internacional：+86 750 8773390
Línea directa nacional：+86 750 8778888
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Zona Industrial Sanlian 2, Gulao Heshan, Guangdong, China
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