Departamento de ventas

Responsabilidades del puesto: 1. Responsable de la venta y promoción de los productos de la empresa; 2. En función de los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, elaborar el plan de ventas para esta región, desglosar dichos objetivos y organizar su implementación; 4. Desarrollar clientes en el mercado regional y completar el diseño de la red de distribución; 4. Desarrollar nuevos clientes, mantener a los clientes existentes, ampliar los canales de negocio y realizar visitas periódicas a clientes nuevos y antiguos en la ciudad; 5. Cada mes, encargarse de elaborar planes de actividades de promoción de productos para la región y realizar un análisis y resumen posterior a cada actividad. Requisitos para el puesto: 1. Educación mínima de bachillerato; entre 22 y 40 años; capacidad para soportar esfuerzos, resistencia al trabajo duro, pasión por el sector de las ventas, así como buenas habilidades de comunicación y expresión, además de capacidades de organización y planificación; 2. Más de seis meses de experiencia laboral en el sector de bienes de consumo rápido; se dará prioridad a quienes tengan experiencia en el sector de bebidas alcohólicas; también se dará prioridad a los militares que hayan sido dados de baja; 3. Para quienes no cuenten con experiencia, la empresa ofrece oportunidades de formación y desarrollo. Beneficios de la empresa: 1. Bonificación mensual de 150 yuanes por asistencia perfecta; 2. Beneficios para cumpleaños de los empleados; 3. Durante las festividades tradicionales, se otorgan días de descanso según lo estipulado por la ley nacional, junto con beneficios en forma de bienes o de dinero en efectivo; 4. La empresa gestiona de manera uniforme los seguros sociales para todos los empleados; 5. El ambiente laboral en la empresa es excelente, las relaciones entre los empleados son armoniosas y, de forma periódica, el grupo organiza variadas y dinámicas actividades de team building de gran envergadura; 6. El grupo empresarial ofrece una amplia plataforma de desarrollo y diversos canales de promoción; 7. Bonificación anual y planes de incentivos basados en acciones. 8. Alojamiento, comida y transporte cubiertos.

Contenido del trabajo 1. Ser capaz de encargarse de forma independiente de las labores de operación de productos del departamento, incluyendo, entre otras, la recopilación y organización de las necesidades de productos del departamento, la coordinación con los gerentes de producto, el seguimiento de las solicitudes y el monitoreo del desempeño de los productos tras su lanzamiento; 2. Ser capaz de establecer mecanismos eficaces de seguimiento de datos basados en los objetivos de operación y en la situación actual de los productos, impulsar la optimización de los planes de operación según las exigencias del desarrollo del negocio, y encargarse de la implementación y ejecución de las actividades de promoción de productos en línea para alcanzar los indicadores KPI; 3. Realizar un seguimiento continuo del rendimiento de los productos, analizar el comportamiento y las necesidades de los usuarios, comprender las tendencias de la competencia y llevar a cabo análisis competitivos; 4. En función de la situación actual de las operaciones, convertir los procesos existentes en productos y optimizar la eficiencia del negocio.

Hay numerosos puestos disponibles; estamos abiertos a conversar. Se buscan candidatos para puestos de todos los niveles, desde Java junior hasta experto, arquitecto y responsable, así como para diversos tipos de negocios: Ingeniero de Desarrollo Java - Crecimiento de Usuarios.

Hay numerosos puestos disponibles; estamos abiertos a conversar. Se buscan candidatos para puestos de todos los niveles, desde Java junior hasta experto, arquitecto y responsable, así como para diversos tipos de negocios: Ingeniero de Desarrollo Java - Crecimiento de Usuarios.

Descripción del puesto: 1. Mantenimiento y actualización del kernel de Linux en los servidores internos de Kuaishou; 2. Optimización del rendimiento del kernel de Linux teniendo en cuenta las características del servicio; 3. Investigación y aplicación de nuevas tecnologías relacionadas con el kernel; 4. Investigación y mejora de las tecnologías relacionadas con los contenedores.

Responsabilidades del puesto: 1. Responsable de la venta y promoción de los productos de la empresa; 2. En función de los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, elaborar el plan de ventas para esta región, desglosar dichos objetivos y organizar su implementación; 4. Desarrollar clientes en el mercado regional y completar el diseño de la red de distribución; 4. Desarrollar nuevos clientes, mantener a los clientes existentes, ampliar los canales de negocio y realizar visitas periódicas a clientes nuevos y antiguos en la ciudad; 5. Cada mes, encargarse de elaborar planes de actividades de promoción de productos para la región y realizar un análisis y resumen posterior a cada actividad. Requisitos para el puesto: 1. Educación mínima de bachillerato; entre 22 y 40 años; capacidad para soportar esfuerzos, resistencia al trabajo duro, pasión por el sector de las ventas, así como buenas habilidades de comunicación y expresión, además de capacidades de organización y planificación; 2. Más de seis meses de experiencia laboral en el sector de bienes de consumo rápido; se dará prioridad a quienes tengan experiencia en el sector de bebidas alcohólicas; también se dará prioridad a los militares que hayan sido dados de baja; 3. Para quienes no cuenten con experiencia, la empresa ofrece oportunidades de formación y desarrollo. Beneficios de la empresa: 1. Bonificación mensual de 150 yuanes por asistencia perfecta; 2. Beneficios para cumpleaños de los empleados; 3. Durante las festividades tradicionales, se otorgan días de descanso según lo estipulado por la ley nacional, junto con beneficios en forma de bienes o de dinero en efectivo; 4. La empresa gestiona de manera uniforme los seguros sociales para todos los empleados; 5. El ambiente laboral en la empresa es excelente, las relaciones entre los empleados son armoniosas y, de forma periódica, el grupo organiza variadas y dinámicas actividades de team building de gran envergadura; 6. El grupo empresarial ofrece una amplia plataforma de desarrollo y diversos canales de promoción; 7. Bonificación anual y planes de incentivos basados en acciones. 8. Alojamiento, comida y transporte cubiertos.

Contenido del trabajo 1. Ser capaz de encargarse de forma independiente de las labores de operación de productos del departamento, incluyendo, entre otras, la recopilación y organización de las necesidades de productos del departamento, la coordinación con los gerentes de producto, el seguimiento de las solicitudes y el monitoreo del desempeño de los productos tras su lanzamiento; 2. Ser capaz de establecer mecanismos eficaces de seguimiento de datos basados en los objetivos de operación y en la situación actual de los productos, impulsar la optimización de los planes de operación según las exigencias del desarrollo del negocio, y encargarse de la implementación y ejecución de las actividades de promoción de productos en línea para alcanzar los indicadores KPI; 3. Realizar un seguimiento continuo del rendimiento de los productos, analizar el comportamiento y las necesidades de los usuarios, comprender las tendencias de la competencia y llevar a cabo análisis competitivos; 4. En función de la situación actual de las operaciones, convertir los procesos existentes en productos y optimizar la eficiencia del negocio.

Hay numerosos puestos disponibles; estamos abiertos a conversar. Se buscan candidatos para puestos de todos los niveles, desde Java junior hasta experto, arquitecto y responsable, así como para diversos tipos de negocios: Ingeniero de Desarrollo Java - Crecimiento de Usuarios.

Descripción del puesto Egresado de informática o una disciplina relacionada, con más de 2 años de experiencia laboral. Tiene cierto conocimiento y experiencia práctica en ingeniería de frontend y desarrollo modular (por ejemplo, webpack, Gulp, etc.). Domina HTML, CSS y JS, y es al menos experto en ReactJS, VueJS u otro marco MVVM. Está familiarizado con las bibliotecas y marcos principales de frontend, y sigue de cerca sus novedades; comprende las ideas de diseño y los principios de implementación de los marcos. Es preferible tener conocimientos y experiencia en un lenguaje de servidor (como PHP o Node.js). Mantiene un interés constante en las tecnologías de frontend y posee excelentes habilidades de comunicación.

Descripción del puesto: 1. Mantenimiento y actualización del kernel de Linux en los servidores internos de Kuaishou; 2. Optimización del rendimiento del kernel de Linux teniendo en cuenta las características del servicio; 3. Investigación y aplicación de nuevas tecnologías relacionadas con el kernel; 4. Investigación y mejora de las tecnologías relacionadas con los contenedores.